Firemní finance > Firemní benefity
Firemní benefity
Aneb jak ušetřit peníze a zvýšit movitvaci zaměstnanců
Především příspěvky zaměstnavatele do penzijního připojištění nebo investičního životního pojištění zaměstnanců, ale i jiné, jsou velmi efektivním a nenáročným řešením, jak snížit náklady firmy a zároveň zvýšit motivaci a loajalitu zaměstnanců. Na základě velikosti firmy, výše příspěvku a preferencí zaměstnavatele zajistíme individuální nabídku na míru. Navrhneme optimální skladbu dle potřeb organizace z možných benefitů:
- Penzijní připojištění a investiční životní pojištění
- Odpovědnost zaměstnance vůči zaměstnavateli
- Cestovní pojištění zaměstnanců
- Programy pro soukromé pojištění zaměstnanců
